守好红色根脉 严把廉洁关口

  近日，公司统一召开清廉专题中高层领导专项会议，会议由董事长沈志红亲自主持。会议上沈董提出四个关键点：

     一是守好“红色根脉”。牢牢把握“两个一以贯之”，加强党的领导，深化公司治理，确保企业党组织健全、制度完善、党建工作要求落实到位，着力将制度优势转 化为治理效能。

     二是压实“责任链条”。紧盯关键少数，加强对“一把手”和领导班子监督，督促落实全面从严治党“两个责任”，清单式分解落实党风廉政建设和反腐任务，大力开展“干部作风大整治，踔厉奋发干成事”专项活动。

     三是严把“廉洁关口”。对标对表构建制度规范体系，严格执行公司《责任追究实施细则》，紧盯工程项目审批监管、工程招标、物资采购、款项结算拨付等重点环节，精准惩治安全生产、工程管理、成本管控等领域微腐败问题。

     四是亮出“正反典型”。围绕疫情防控和安全生产，生产组织和成本管控等中心工作，以“四不两直”方式加大监督检查，挂出“红黑榜”。2022年以来，已发布“红牌”9张，“黑牌”2张，通过正向激励和反向惩戒相结合，不断激发党员干部干事创业的潜能与活力。

共建廉洁企业  共创美好明天 

       随后公司又组织了全体员工清廉创建交流大会，公司总经理张叶华对“清廉企业”标杆点培育工作总体情况进行了介绍，就上级文件、监测指标及培育标准、排水的经验做法等方面展开了解读分享。

　　浙江年代董事长沈志红肯定了公司“清廉企业”标杆点培育工作成效，对标杆建设概念、共性与差性、形成长效机制等问题进行探讨，表示要以问题为导向，真正将学习交流成果落到实处。

      公司董事长沈志红表示廉洁风险防控的关键在于流程明确、制度落实、考核到位，希望双方在今后的工作中进一步加强沟通交流，携手共建企业生态清朗健康、经营管理清廉高效、干部职工清正有为的“清廉企业”。